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用“走出去、学进来”推动太原数字化转型

时间:2025-02-27 15:09:11 浏览:

  

用“走出去、学进来”推动太原数字化转型(图1)

  龚大立的手机里,存满了他在全国各地调研走访的照片。这些照片不仅记录了他对人工智能技术的前沿探索,也承载着他对太原市数字化转型的深刻思考与实际行动。“这几张是2024年7月我在雄安新区的雄安百信公司调研时拍的。”龚大立一边翻看手机里的照片,一边向山西晚报记者介绍,“雄安的企业,不论大小,开云电竞官方网站都已经全面实现了数字化和线上化,开云电竞官方网站成为了真正的数实融合新生代企业。相比之下,太原的数字化转型显然还有很大的提升空间。”龚大立不仅是太原市人工智能产业的推动者,也是精英数智科技股份有限公司的创始人。在他的带领下,公司成为了山西省煤矿智能化的重要推手,并与国际知名咨询公司埃森哲合作,进一步推动了人工智能在能源行业的应用。然而,龚大立深知,太原的数字化转型不能仅仅依靠个别企业的努力。他通过实地走访发现,太原市的中小企业普遍面临数字化转型意识薄弱、技术能力不足、资金投入有限等问题。“这些问题严重制约了产业升级与竞争力的提升。”龚大立说道。在今年的太原市两会期间,龚大立结合自己调研的所见所闻,提出了一份关于深入推动中小企业数字化转型的提案。他建议,太原市应通过多方面的举措,帮助中小企业克服数字化转型中的困难,推动经济结构优化和新旧动能转换。龚大立建议遴选10-20家先行转型企业(如装备制造、新材料领域),总结推广其经验,通过媒体宣传、现场观摩增强企业信心。他表示:“通过树立标杆,可以让更多企业看到数字化转型的实际效果,增强他们的转型意愿。”为了让企业掌握数字化转型的方法和工具,龚大立建议对中小企业开展数字化技能培训,并给予补贴。他还鼓励引入第三方机构开发定制化课程,覆盖从管理层到一线员工的全面培训。依托协会等社会服务组织,龚大立提议搭建一个“数字化转型服务超市”,提供云服务、智能设备、系统集成等一站式解决方案,帮助中小企业降低转型门槛。参考工信部《中小企业数字化转型指南》,龚大立建议结合太原实际,制定涵盖技术应用、管理效率、经济效益等维度的“转型成熟度评估模型”,帮助企业明确转型方向。为了激励更多企业积极参与数字化转型,龚大立提议每年评选“太原市数字化转型十佳企业”,给予最高50万元奖励,并优先推荐申报省级、国家级项目。

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标签: 数字化转型
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