随着大模型技术与证券行业的深度融合，数字化转型正加速推动券商业务变革及服务模式升级。作为券商技术战略的核心掌舵者，去年至今，包括行业龙头在内的多家券商首席信息官职位迎来新任人选，且新上任的首席信息官往往具备信息技术与证券业务管理的双重深厚背景，体现出券商着力推进数字化转型、利用好金融科技赋能业务发展的坚定决心。

　　从职能来看，首席信息官是券商高级管理团队中的关键角色，是券商数字化转型的“领航者”和“推动者”，通常负责公司信息技术整体工作的协调把控，组织制定信息技术战略规划，推动完善信息技术治理架构和信息技术决策、监督和协调机制，组织制定信息技术风险管理策略、管理预算和支出等工作。

　　去年至今，多家券商首席信息官一职迎来新任人选。例如，2月19日，中信证券发布公告称，经董事会审议通过，公司聘任于新利担任公司首席信息官，方兴不再担任公司首席信息官。1月份，开云电竞网国元证券披露，周立军因到龄退休辞去公司执行委员会委员、首席信息官职务。经公司董事会薪酬与提名委员会资格审查通过，同意聘任张国威为公司执行委员会委员、首席信息官。

　　同在1月份，南京证券发布公告称，公司总工程师江念南因工作安排调整不再兼任首席信息官职务，董事会同意聘任张之浩为公司首席信息官。去年11月18日，国信证券董事会审议同意，免去刘汉西公司首席信息官职务，聘任吴士荣担任公司首席信息官。

　　观察这些新任首席信息官的职业背景，不难发现他们普遍拥有“技术+业务”的复合背景，既具备技术研发的专业知识，又拥有丰富的证券业务管理经验。例如，于新利为中信证券信息技术中心行政负责人，曾任金融产品开发小组系统开发项目经理、经纪业务发展与管理委员会运营管理部负责人等职务。张国威曾任国元证券合肥庐江路证券营业部副总经理、总经理，国元证券网络金融部总经理等职务。

　　对于首席信息官的任职要求，长江证券表示，首席信息官应当熟悉证券、基金业务，具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力，并具备“从事信息技术相关工作十年以上，或者在证券监管部门、证券基金业自律组织任职八年以上”“最近三年未被金融监管部门实施行政处罚或采取重大行政监管措施”等条件。

　　“首席信息官在推动证券行业数字化转型方面扮演着至关重要的角色。”盘古智库（北京）信息咨询有限公司高级研究员余丰慧在接受《证券日报》记者采访时表示，首席信息官不仅负责制定和实施公司的信息技术战略，以支持业务增长和创新，还需要确保公司的信息技术系统安全、稳定且高效运行。通过引入先进的信息技术工具、规范公司IT治理以及信息科技顶层设计与管理，首席信息官能够推动科技创新成果与券商业务更好地融合，进一步提高券商整体的数字化水平，增强公司竞争力。

　　近年来，政策层面的持续推动加速了证券行业数字化转型的步伐。2月份，中国证监会发布的《关于资本市场做好金融“五篇大文章”的实施意见》提出，“提升证券期货行业数字化水平，推动行业机构数字化转型”。

　　当前，数字化转型已成为券商运营模式、服务模式和商业模式变革的核心驱动力。

　　在余丰慧看来，去年至今，多家券商纷纷迎来新任首席信息官的现象，鲜明反映了证券行业对数字化转型重视程度的进一步提高，以及对金融科技战略的持续重视。随着金融科技的快速发展，有效利用数字技术为业务赋能已成为券商保持竞争优势的关键。上述新任首席信息官通常具备丰富的技术和管理经验，他们的加入有助于加速券商的技术更新、提升其数字化应用水平，从而提高运营效率和服务质量，助推券商进一步转向科技驱动的发展模式。

　　展望行业发展趋势，东方财富证券相关负责人对《证券日报》记者表示：“一流投行通常具备较强创新能力和技术实力，同时加大信息技术资源投入的意愿更强，世界一流投行均将数字化技术作为未来行业发展的重点布局领域。未来，深化金融科技应用，推进投行数字化转型将成为行业重点的发力方向之一。”

　　在数字化转型目标引领下，不少券商在资金、人才等各类科技资源方面保持高投入，利用大数据、人工智能等技术提升服务质量和服务效率，探索创新服务模式。例如，东方财富证券依托科技赋能，推出金融大模型，持续优化投研和交易效率，进一步推动科技赋能投行价值链。

　　同时，今年以来，多家券商陆续宣布已接入DeepSeek或完成DeepSeek大模型的本地化部署。国信证券非银金融行业首席分析师孔祥表示：“多家券商接入DeepSeek大模型后，有望将其与智能投顾、智能客服、行业研究、风险管理、智能办公等多个场景深度结合，进一步加速其在更广泛领域中的应用，为证券行业带来新的发展机遇。”

　　“未来，国金证券的技术布局将围绕人工智能、大模型优化、信创自主可控、智能化业务平台和技术基础设施建设这几个核心领域展开，目标是推动AI在证券行业的深度应用，助力数字化转型和市场竞争力提升。”国金证券相关负责人对《证券日报》记者表示。